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| 법정복리후생 | 4대보험 | 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 |
|---|---|---|
| 건강검진 | 연1회 정기적 실시 | |
| 휴가제도 | 연차, 보건휴가, 산전후휴가, 육아휴직, 가족돌봄휴직 등 |
| 법정 외 복리후생 | 경조금 및 경조휴가 |
|---|---|
| 장기 근속자 포상 : 10년, 20년, 30년 | |
| 모범상 : 인사고과 평가 우수자 포상 | |
| 우수사원 해외 연수 | |
| 사내 동호회 활동 지원 | |
| 휴양지 콘도 지원 | |
| 기념일 선물 지급(창립기념일, 명절 등) | |
| 여성근로자 휴게실 운영 | |
| 하계휴가 3일[유급] | |
| 사내식당 운영[부산] |
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| 법정복리후생 | 4대보험 | 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 |
|---|---|---|
| 건강검진 | 연1회 정기적 실시 | |
| 휴가제도 | 연차, 보건휴가, 산전후휴가, 육아휴직, 가족돌봄휴직 등 |
| 법정 외 복리후생 | 경조금 및 경조휴가 |
|---|---|
| 장기 근속자 포상 : 10년, 20년, 30년 | |
| 모범상 : 인사고과 평가 우수자 포상 | |
| 우수사원 해외 연수 | |
| 사내 동호회 활동 지원 | |
| 휴양지 콘도 지원 | |
| 기념일 선물 지급(창립기념일, 명절 등) | |
| 여성근로자 휴게실 운영 | |
| 하계휴가 3일[유급] | |
| 사내식당 운영[부산] |
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